Para você líder da área de TI
Para você líder da área de TI
Para você líder da área de TI
Transforme-se em um líder de sucesso com a nossa mentoria individual, onde oferecemos todos os conhecimentos de 10 anos para você se destacar em apenas 5 semanas.
Não perca a oportunidade de conquistar um salário, 20% maior!
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Enquanto a maioria das pessoas leva mais de 10 anos para se destacar como líder de sucesso na área de TI, aplicando a nossa metodologia exclusiva focada em líderes novos ou que vieram da área técnica, você pode fazer isso em apenas 5 semanas com o meu método.
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Você não precisa esperar anos para se destacar como líder dentro das empresas, conquistar seu espaço e alcançar um salário, 20% maior do atual
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Você não precisa esperar anos para se destacar como líder dentro das empresas, conquistar seu espaço e alcançar um salário, 20% maior do atual
Se o seu sonho é se tornar um líder de destaque na área de TI, mas você não quer esperar anos para alcançar esse objetivo, evitando aprendizado por tentativa e erro ou perdendo oportunidades e bons profissionais, não se preocupe.
É TOTALMENTE POSSÍVEL se tornar um líder de destaque na área de TI em apenas 5 semanas.
Isso pode parecer contraditório em um mundo onde líderes de TI geralmente levam anos para se destacar como líderes de alta performance e conquistar salários cada vez melhores, mas acredite, é possível!
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É TOTALMENTE POSSÍVEL se tornar um líder de destaque na área de TI em apenas 5 semanas.
Isso pode parecer contraditório em um mundo onde líderes de TI geralmente levam anos para se destacar como líderes de alta performance e conquistar salários cada vez melhores, mas acredite, é possível!
Se o seu sonho é se tornar um líder de destaque na área de TI, mas você não quer esperar anos para alcançar esse objetivo, evitando aprendizado por tentativa e erro ou perdendo oportunidades e bons profissionais, não se preocupe.
É TOTALMENTE POSSÍVEL se tornar um líder de destaque na área de TI em apenas 5 semanas.
Isso pode parecer contraditório em um mundo onde líderes de TI geralmente levam anos para se destacar como líderes de alta performance e conquistar salários cada vez melhores, mas acredite, é possível!
Como serão os encontros durante a mentoria?
Como serão os encontros durante a mentoria?
Como serão os encontros durante a mentoria?
Cada encontro será definido conforme a lista a seguir, mas não se preocupe por ser individual podemos customizar algo especifico para as suas necessídades
Cada encontro será definido conforme a lista a seguir, mas não se preocupe por ser individual podemos customizar algo especifico para as suas necessídades
Cada encontro será definido conforme a lista a seguir, mas não se preocupe por ser individual podemos customizar algo especifico para as suas necessídades
Detalhando a mentoria
Iremos nos conhecer e detalhar quais são seus principais pontos a serem trabalhados. Também falaremos sobre a importância da liderança na área de TI.
Detalhando a mentoria
Iremos nos conhecer e detalhar quais são seus principais pontos a serem trabalhados. Também falaremos sobre a importância da liderança na área de TI.
Detalhando a mentoria
Iremos nos conhecer e detalhar quais são seus principais pontos a serem trabalhados. Também falaremos sobre a importância da liderança na área de TI.
Ferramentas
Iremos avaliar suas ferramentas de liderança, aprimorar o uso e apresentar modelos de 1:1, PDI, Trilha de Carreira, ferramentas de desempenho e exercícios de fixação.
Ferramentas
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Ferramentas
Iremos avaliar suas ferramentas de liderança, aprimorar o uso e apresentar modelos de 1:1, PDI, Trilha de Carreira, ferramentas de desempenho e exercícios de fixação.
Gestão de Time e Talentos
Iremos falar sobre gestão de talentos, como identificar o perfil das equipes e como aproveitar cada perfil para obter os melhores resultados. Teremos um destaque sobre como liderar os 'Super Sêniores'.
Gestão de Time e Talentos
Iremos falar sobre gestão de talentos, como identificar o perfil das equipes e como aproveitar cada perfil para obter os melhores resultados. Teremos um destaque sobre como liderar os 'Super Sêniores'.
Gestão de Time e Talentos
Iremos falar sobre gestão de talentos, como identificar o perfil das equipes e como aproveitar cada perfil para obter os melhores resultados. Teremos um destaque sobre como liderar os 'Super Sêniores'.
Dominando a arte do Feedback
Abordaremos tudo sobre feedback e apresentaremos nossa metodologia exclusiva de como utilizá-lo, nada de técnica sanduíche. Colocaremos em prática suas habilidades com casos reais do mentorado.
Dominando a arte do Feedback
Abordaremos tudo sobre feedback e apresentaremos nossa metodologia exclusiva de como utilizá-lo, nada de técnica sanduíche. Colocaremos em prática suas habilidades com casos reais do mentorado.
Dominando a arte do Feedback
Abordaremos tudo sobre feedback e apresentaremos nossa metodologia exclusiva de como utilizá-lo, nada de técnica sanduíche. Colocaremos em prática suas habilidades com casos reais do mentorado.
Estrutura de Times e Comunicação
Iremos planejar a composição de times, elaborar planos de negócio para esses times e discutir como defender suas ideias.
Estrutura de Times e Comunicação
Iremos planejar a composição de times, elaborar planos de negócio para esses times e discutir como defender suas ideias.
Estrutura de Times e Comunicação
Iremos planejar a composição de times, elaborar planos de negócio para esses times e discutir como defender suas ideias.
A Mentoria para Líder de TI é a estratégia ideal para você se destacar e alavancar sua carreira.
A Mentoria para Líder de TI é a estratégia ideal para você se destacar e alavancar sua carreira.
A Mentoria para Líder de TI é a estratégia ideal para você se destacar e alavancar sua carreira.
Ou seja, a Mentoria para Líder de TI é utilizada para acelerar as habilidades de um líder na área de TI.
Este método é direcionado a líderes que possuem uma sólida base técnica e agora precisam desenvolver novas habilidades de liderança.
O método é eficaz para Gerentes, Coordenadores, Tech Managers, Tech Leads, Analistas e Desenvolvedores Sêniores.
Ou seja, a Mentoria para Líder de TI é utilizada para acelerar as habilidades de um líder na área de TI.
Este método é direcionado a líderes que possuem uma sólida base técnica e agora precisam desenvolver novas habilidades de liderança.
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Ou seja, a Mentoria para Líder de TI é utilizada para acelerar as habilidades de um líder na área de TI.
Este método é direcionado a líderes que possuem uma sólida base técnica e agora precisam desenvolver novas habilidades de liderança.
O método é eficaz para Gerentes, Coordenadores, Tech Managers, Tech Leads, Analistas e Desenvolvedores Sêniores.
Não é curso online
Não é curso online
Não é curso online
Isso mesmo, não é um curso online. Aqui, você terá encontros semanais com seu mentor, onde irão debater diversos temas relacionados à liderança na área de TI.
Isso mesmo, não é um curso online. Aqui, você terá encontros semanais com seu mentor, onde irão debater diversos temas relacionados à liderança na área de TI.
Isso mesmo, não é um curso online. Aqui, você terá encontros semanais com seu mentor, onde irão debater diversos temas relacionados à liderança na área de TI.
Encontros customizados
Encontros customizados
Encontros customizados
Apesar da metodologia consolidada, alguns conteúdos são personalizados para tornar a sua experiência a melhor de todas.
Apesar da metodologia consolidada, alguns conteúdos são personalizados para tornar a sua experiência a melhor de todas.
Apesar da metodologia consolidada, alguns conteúdos são personalizados para tornar a sua experiência a melhor de todas.
Na prática
Na prática
Na prática
Não é apenas conteúdo; iremos praticar algumas habilidades de liderança, como apresentação pessoal, comunicação e feedback.
Não é apenas conteúdo; iremos praticar algumas habilidades de liderança, como apresentação pessoal, comunicação e feedback.
Não é apenas conteúdo; iremos praticar algumas habilidades de liderança, como apresentação pessoal, comunicação e feedback.
Avaliação materiais
Avaliação materiais
Avaliação materiais
O mentor irá avaliar seus materiais, como apresentações, ferramentas que você já utiliza em seu dia a dia, e-mails, mensagens, tudo para ter uma visão 360º da sua liderança.
O mentor irá avaliar seus materiais, como apresentações, ferramentas que você já utiliza em seu dia a dia, e-mails, mensagens, tudo para ter uma visão 360º da sua liderança.
O mentor irá avaliar seus materiais, como apresentações, ferramentas que você já utiliza em seu dia a dia, e-mails, mensagens, tudo para ter uma visão 360º da sua liderança.
Ferramentas
Ferramentas
Ferramentas
O mentor irá fornecer ferramentas a serem utilizadas, como PDI, avaliação do perfil do líder e do liderado, e roteiro de 1:1.
O mentor irá fornecer ferramentas a serem utilizadas, como PDI, avaliação do perfil do líder e do liderado, e roteiro de 1:1.
O mentor irá fornecer ferramentas a serem utilizadas, como PDI, avaliação do perfil do líder e do liderado, e roteiro de 1:1.
Encontros agendados
Encontros agendados
Encontros agendados
Não se preocupe, você irá escolher os melhores dias para os encontros acontecerem; os horários são flexíveis, e cada encontro tem no máximo uma hora e meia.
Não se preocupe, você irá escolher os melhores dias para os encontros acontecerem; os horários são flexíveis, e cada encontro tem no máximo uma hora e meia.
Não se preocupe, você irá escolher os melhores dias para os encontros acontecerem; os horários são flexíveis, e cada encontro tem no máximo uma hora e meia.
A Mentoria para Líderes de TI é o lugar certo para quem quer se destacar e atingir resultados melhores e ser reconhecido com salários melhores
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A Mentoria para Líderes de TI é o lugar certo para quem quer se destacar e atingir resultados melhores e ser reconhecido com salários melhores
Fazer parte desse grupo é obrigatório se você é:
Fazer parte desse grupo é obrigatório se você é:
Fazer parte desse grupo é obrigatório se você é:
Gerente de TI > Para gerentes, colocaremos à prova todas as suas habilidades e fortaleceremos aquilo que você realmente precisa, sem a necessidade de anos de experiência contando com erros e acertos.
Gerente de TI > Para gerentes, colocaremos à prova todas as suas habilidades e fortaleceremos aquilo que você realmente precisa, sem a necessidade de anos de experiência contando com erros e acertos.
Gerente de TI > Para gerentes, colocaremos à prova todas as suas habilidades e fortaleceremos aquilo que você realmente precisa, sem a necessidade de anos de experiência contando com erros e acertos.
Coordenador de TI > Para coordenadores de TI, iremos exercitar e colocar à prova suas habilidades e ferramentas, para que você possa entregar ainda mais com o time que tem em suas mãos.
Coordenador de TI > Para coordenadores de TI, iremos exercitar e colocar à prova suas habilidades e ferramentas, para que você possa entregar ainda mais com o time que tem em suas mãos.
Coordenador de TI > Para coordenadores de TI, iremos exercitar e colocar à prova suas habilidades e ferramentas, para que você possa entregar ainda mais com o time que tem em suas mãos.
Techlead > Para você, Tech Lead, que exerce função de liderança de pessoas e teve uma carreira focada na área técnica, iremos montar um plano sobre como fortalecer suas habilidades de gestão com base nas suas habilidades técnicas.
Techlead > Para você, Tech Lead, que exerce função de liderança de pessoas e teve uma carreira focada na área técnica, iremos montar um plano sobre como fortalecer suas habilidades de gestão com base nas suas habilidades técnicas.
Techlead > Para você, Tech Lead, que exerce função de liderança de pessoas e teve uma carreira focada na área técnica, iremos montar um plano sobre como fortalecer suas habilidades de gestão com base nas suas habilidades técnicas.
Sênior buscando um cargo de liderança > Está na hora de você fazer a sua transição de Sênior para uma posição de liderança. Iremos abordar como se posicionar durante essa transição e o que ninguém conta. Vamos apresentar e praticar as principais ferramentas de liderança para que você entregue resultados de alto desempenho.
Sênior buscando um cargo de liderança > Está na hora de você fazer a sua transição de Sênior para uma posição de liderança. Iremos abordar como se posicionar durante essa transição e o que ninguém conta. Vamos apresentar e praticar as principais ferramentas de liderança para que você entregue resultados de alto desempenho.
Sênior buscando um cargo de liderança > Está na hora de você fazer a sua transição de Sênior para uma posição de liderança. Iremos abordar como se posicionar durante essa transição e o que ninguém conta. Vamos apresentar e praticar as principais ferramentas de liderança para que você entregue resultados de alto desempenho.
Seja parte da Mentoria para Líderes de TI e aprenda como se destacar no mercado como um líder de alta performance e ganhar até 20% mais
Seja parte da Mentoria para Líderes de TI e aprenda como se destacar no mercado como um líder de alta performance e ganhar até 20% mais
Seja parte da Mentoria para Líderes de TI e aprenda como se destacar no mercado como um líder de alta performance e ganhar até 20% mais
Veja o que os meus alunos estão dizendo sobre o meu método.
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Eles são pessoas como você e conseguiram esses resultados.
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Tudo isso de R$ 1250,00 por
R$ 750,00 à vista
Tudo isso de R$ 1250,00 por
R$ 750,00 à vista
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R$ 750,00 à vista
ou 10x R$ 87,43
ou 10x R$ 87,43
ou 10x R$ 87,43
Promoção para os 20 primeiros mentorados, então corre para garantir a sua vaga
Promoção para os 20 primeiros mentorados, então corre para garantir a sua vaga
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Conheça seu mentor
Conheça seu mentor
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Bem, como alguns de vocês já sabem, faz um bom tempo que trabalho como líder na área de TI e formo líderes dos mais diversos níveis. Acredito que posso contribuir significativamente durante a sua trajetória.
Sou fundador da empresa eCycle, no segmento de sustentabilidade. Já passei por startups do mundo digital, como a Webmotors, líder em seu segmento. Também trabalhei em empresas tradicionais, como bancos e financeiras, além de algumas consultorias, totalizando 23 anos de experiência no mercado. Ao longo desse período, ajudei muitos técnicos a se tornarem grandes líderes e auxiliei líderes a serem promovidos em suas áreas, além de capacitar técnicos para assumirem posições de liderança.
Portanto, se você não apenas deseja fazer parte do mundo de liderança na área de TI, mas também almeja o sucesso em sua jornada, basta clicar no botão abaixo para conhecer mais sobre a minha mentoria.
Bem, como alguns de vocês já sabem, faz um bom tempo que trabalho como líder na área de TI e formo líderes dos mais diversos níveis. Acredito que posso contribuir significativamente durante a sua trajetória.
Sou fundador da empresa eCycle, no segmento de sustentabilidade. Já passei por startups do mundo digital, como a Webmotors, líder em seu segmento. Também trabalhei em empresas tradicionais, como bancos e financeiras, além de algumas consultorias, totalizando 23 anos de experiência no mercado. Ao longo desse período, ajudei muitos técnicos a se tornarem grandes líderes e auxiliei líderes a serem promovidos em suas áreas, além de capacitar técnicos para assumirem posições de liderança.
Portanto, se você não apenas deseja fazer parte do mundo de liderança na área de TI, mas também almeja o sucesso em sua jornada, basta clicar no botão abaixo para conhecer mais sobre a minha mentoria.
Bem, como alguns de vocês já sabem, faz um bom tempo que trabalho como líder na área de TI e formo líderes dos mais diversos níveis. Acredito que posso contribuir significativamente durante a sua trajetória.
Sou fundador da empresa eCycle, no segmento de sustentabilidade. Já passei por startups do mundo digital, como a Webmotors, líder em seu segmento. Também trabalhei em empresas tradicionais, como bancos e financeiras, além de algumas consultorias, totalizando 23 anos de experiência no mercado. Ao longo desse período, ajudei muitos técnicos a se tornarem grandes líderes e auxiliei líderes a serem promovidos em suas áreas, além de capacitar técnicos para assumirem posições de liderança.
Portanto, se você não apenas deseja fazer parte do mundo de liderança na área de TI, mas também almeja o sucesso em sua jornada, basta clicar no botão abaixo para conhecer mais sobre a minha mentoria.
Ainda está com dúvidas?
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Aproveite esse espaço para listar as dúvidas mais frequentes.
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Posso baixar os encontros?
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Sim, todos os encontros são gravados e ficam disponíveis para download e posterior consulta
Sim, todos os encontros são gravados e ficam disponíveis para download e posterior consulta
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Se tiver algum problema eu perco o encontro?
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Não, quando isso ocorrer você pode agendar uma nova data para que um novo encontro seja feito.
Não, quando isso ocorrer você pode agendar uma nova data para que um novo encontro seja feito.
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Posso assistir o conteúdo até que dia?
Posso assistir o conteúdo até que dia?
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Garantirmos todo o conteúdo por 1 ano a partir do final da mentoria, então não se preocupe
Garantirmos todo o conteúdo por 1 ano a partir do final da mentoria, então não se preocupe
Garantirmos todo o conteúdo por 1 ano a partir do final da mentoria, então não se preocupe
Posso parcelar a compra?
Posso parcelar a compra?
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Sim, você pode parcelar a compra em até 10x de 87,43
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Como são os encontros?
Como são os encontros?
Como são os encontros?
Os encontros são no estilo 1:1 o mentor apresenta um conteúdo e juntos realizam alguns exercícios tudo na plataforma ZOOM
Os encontros são no estilo 1:1 o mentor apresenta um conteúdo e juntos realizam alguns exercícios tudo na plataforma ZOOM
Os encontros são no estilo 1:1 o mentor apresenta um conteúdo e juntos realizam alguns exercícios tudo na plataforma ZOOM
Como terei acesso as agendas?
Como terei acesso as agendas?
Como terei acesso as agendas?
Na hora da compra você já escolhe a data do primeiro encontro, na sequência os encontros são combinados com o mento
Na hora da compra você já escolhe a data do primeiro encontro, na sequência os encontros são combinados com o mento
Na hora da compra você já escolhe a data do primeiro encontro, na sequência os encontros são combinados com o mento
Preencha o formulário que nosso time irá entrar em contato com você para tirar todas as suas dúvidas.
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Copyright Ⓒ 2022
Todos os direitos reservados.
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